Salário mínimo 2026 em risco? CTA alerta que aumentos sem controlo podem levar empresas à falência e provocar desemprego em massa em Moçambique

Empresários alertam para crise económica e risco de perda de empregos formais

A Confederação das Associações Económicas de Moçambique (CTA) defendeu, esta segunda-feira (23), que as negociações dos salários mínimos para 2026 devem ser conduzidas com realismo, responsabilidade e pragmatismo, tendo em conta o atual contexto económico do país.

A posição foi apresentada durante a II Sessão Plenária da Comissão Consultiva do Trabalho (CCT), onde a entidade patronal destacou os desafios enfrentados pelas empresas moçambicanas.

Crise económica condiciona aumentos salariais

Segundo a CTA, o cenário macroeconómico atual é marcado por forte contração económica, além de choques internos e externos que têm pressionado significativamente a liquidez das empresas.

A organização alerta que esses fatores reduzem a capacidade das empresas de suportar aumentos salariais elevados, defendendo que qualquer decisão deve ser cuidadosamente avaliada.

Manutenção do emprego é prioridade

A CTA enfatizou que o principal foco das negociações deve ser a sobrevivência das empresas e a preservação dos postos de trabalho formais.

Entre os principais desafios apontados estão:

•Instabilidade política pós-eleitoral

•Impacto de desastres naturais recentes

•Tensões geopolíticas internacionais

Esses fatores, segundo a entidade, têm afetado diretamente a produtividade e a sustentabilidade económica no país.

Equilíbrio entre trabalhadores e empresas

Para a CTA, qualquer ajuste salarial deve resultar de um equilíbrio rigoroso entre:

•As expectativas dos trabalhadores

•A real capacidade financeira das empresas

A entidade sublinha que decisões precipitadas podem comprometer a continuidade das atividades económicas em Moçambique.

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